是否出差：無需出差

?崗位職責
1.根據公司編制，結合部門招聘需求，編制人員招聘計劃；
2.充分利用各種招聘渠道主動挖掘美容行業人才資源，獨立開展招聘工作，及時完成公司的招聘需求，并負責招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
3.負責建立和完善、管理公司人才庫；
4.負責開展校企合作工作，組織實施校園招聘；
5.負責員工關系管理。
6.負責企業文化、核心價值觀的落地和推動，負責企業文化的凝練并開展企業文化的宣導和傳播；
7.負責公司企業文化活動方案的制定與組織實施，包括節日活動、大型會議、團建活動、年度表彰大會等，給公司營造良好的文化氛圍，提升團隊內驅力和凝聚力。

?任職資格
1．大專以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業優先；
2．5年以上招聘工作經驗以上，熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力。
3．擅長公文寫作和企業文化活動策劃，熟悉文化活動建設及開展的相關流程并可以獨立進行方案整合，有豐富的獨自策劃、實施員工活動和文化建設項目經驗；
4．具備較強的寫作和宣傳策劃能力，有較強的信息采集、整合和文字編輯能力；
5．有較強的溝通協調能力、數據分析和處理能力，細心、責任心強。
職位標簽

年終獎，公積金，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，提供住宿慶生禮品+，人事主管/經理，廣東，廣州